Allgemeine Geschäftsbedingungen
Stand: Januar 2025
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Leistungen der Weber Media Consulting GmbH (nachfolgend "Weber Media" oder "wir") im Bereich Web Development, Performance Marketing und Digitales Recruiting. Abweichende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, wir stimmen ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
2. Leistungsgegenstand
Weber Media erbringt folgende Leistungen:
2.1 Web Development
Entwicklung, Programmierung und Wartung von Websites, Webanwendungen und E-Commerce-Lösungen.
2.2 Performance Marketing
Konzeption, Durchführung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media Marketing).
2.3 Digitales Recruiting
Recruiting-Dienstleistungen einschließlich KI-gestützter Zielgruppenanalyse, Performance-Kampagnen und persönlicher Vorqualifizierung von Kandidaten.
3. Vertragsabschluss
Der Vertrag kommt durch unsere schriftliche Auftragsbestätigung oder durch Beginn der Leistungserbringung zustande. Mündliche Nebenabreden bedürfen der schriftlichen Bestätigung.
4. Preise und Zahlungsbedingungen
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug zur Zahlung fällig. Bei Zahlungsverzug werden Verzugszinsen in Höhe von 9 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz berechnet.
5. Pflichten des Kunden
Der Kunde verpflichtet sich, alle für die Leistungserbringung erforderlichen Informationen, Unterlagen und Zugänge rechtzeitig und vollständig zur Verfügung zu stellen. Verzögerungen hierdurch verlängern die Leistungsfristen entsprechend.
6. Gewährleistung
Für Mängel gelten die gesetzlichen Bestimmungen. Die Gewährleistungsfrist beträgt 12 Monate ab Ablieferung. Ausgeschlossen sind Mängel, die auf fehlerhafte oder unvollständige Angaben des Kunden zurückzuführen sind.
7. Haftung
Wir haften unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglicht. Die Haftung ist auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.
8. Urheber- und Nutzungsrechte
Alle von uns erstellten Werke bleiben bis zur vollständigen Zahlung unser geistiges Eigentum. Nach vollständiger Zahlung erhält der Kunde die vereinbarten Nutzungsrechte. Eine Weitergabe an Dritte bedarf unserer schriftlichen Zustimmung.
9. Vertraulichkeit
Wir verpflichten uns zur Verschwiegenheit über alle Geschäftsgeheimnisse und vertraulichen Informationen des Kunden. Diese Verpflichtung besteht auch nach Beendigung des Vertragsverhältnisses fort.
10. Kündigung
Beide Parteien können den Vertrag mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende kündigen, sofern nichts anderes vereinbart wurde. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
11. Besondere Bestimmungen für Recruiting-Dienstleistungen
Für Recruiting-Dienstleistungen gelten zusätzlich folgende Bestimmungen:
11.1 Qualitätsgarantie
Wir garantieren, dass alle vorgestellten Kandidaten den vereinbarten Anforderungen entsprechen. Sollte ein vorgestellter Kandidat nicht den vereinbarten Qualifikationskriterien entsprechen, stellen wir kostenfrei einen Ersatz-Kandidaten vor.
11.2 Kandidatendaten und Datenschutz
Wir verarbeiten Kandidatendaten ausschließlich im Rahmen der DSGVO und nur mit ausdrücklicher Einwilligung der Kandidaten. Der Kunde verpflichtet sich, die erhaltenen Kandidatendaten vertraulich zu behandeln und nur für den vereinbarten Zweck zu verwenden.
11.3 Vermittlungsgebühren
Vermittlungsgebühren werden nur bei erfolgreicher Einstellung eines von uns vorgestellten Kandidaten fällig. Die Höhe der Gebühr richtet sich nach dem vereinbarten Jahresgehalt des eingestellten Kandidaten und wird im Vertrag festgelegt.
11.4 Exklusivität
Für die Dauer des Vertragsverhältnisses kann eine Exklusivität vereinbart werden, wonach der Kunde für bestimmte Positionen ausschließlich über uns rekrutiert. Die Details werden im Einzelvertrag geregelt.
11.5 Gewährleistungsfrist
Für Recruiting-Dienstleistungen beträgt die Gewährleistungsfrist 6 Monate ab Einstellung des Kandidaten. Sollte der Kandidat innerhalb dieser Frist das Arbeitsverhältnis beenden, stellen wir kostenfrei einen Ersatz-Kandidaten vor.
12. Schlussbestimmungen
Es gilt deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Hamburg. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.