Template-System
Wählen Sie aus 5 bewährten, conversion-optimierten Templates. Passen Sie Farben, Logo und Texte in Minuten an.
Conversion-optimierte Recruiting-Seiten, die Bewerber begeistern. Mit psychologisch fundierten Funnels, mobilem Bewerbungsprozess und bewährten Templates in Minuten einsatzbereit.
Unsere Karriereseiten sind auf eine einzige Metrik optimiert: Qualifizierte Bewerbungen.
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Testen Sie verschiedene Headlines, CTAs und Layouts. Finden Sie heraus, was bei Ihrer Zielgruppe wirklich funktioniert.
92% der Bewerber nutzen mobile Geräte. Unsere Seiten sind perfekt für Smartphones optimiert.
Echtzeit-Daten zu Besuchern, Absprüngen, Conversions und mehr. Alles in einem übersichtlichen Dashboard.
Alle Formulare und Tracking-Pixel sind 100% DSGVO-konform. Inklusive Cookie-Banner und Datenschutzerklärung.
Direktes Conversion-Tracking für Facebook und Instagram Ads. Optimieren Sie Ihre Kampagnen automatisch.
Von der Auswahl bis zum Go-Live in weniger als 24 Stunden.
Wählen Sie aus 5 bewährten Templates das passende für Ihre Branche und Zielgruppe.
Fügen Sie Logo, Farben und Texte hinzu. Unser Editor macht es kinderleicht.
Verknüpfen Sie Ihr Meta Ads Konto für automatisches Conversion-Tracking.
Veröffentlichen Sie Ihre Seite und starten Sie mit dem Recruiting durch.
Alle Templates sind auf maximale Conversion optimiert und sofort einsatzbereit.

So können Ihre Karriereseiten aussehen – ein Beispiel aus der Praxis.
Perfekt für Autohäuser und Werkstätten. Mit Fokus auf Teamkultur und Benefits.
Für Praxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Vertrauenswürdig und professionell.
Für Handwerksbetriebe aller Art. Bodenständig und authentisch.
Für Bau- und Industrieunternehmen. Kraftvoll und direkt auf den Punkt.
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Vielseitig einsetzbar für alle Branchen. Maximale Anpassungsfähigkeit.
Wählen Sie das Paket, das zu Ihren Anforderungen passt.
Für Unternehmen, die selbst Hand anlegen wollen.
Wir richten alles gemeinsam mit Ihnen ein.
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Die meisten Bewerber kommen über Social Ads oder Google – und landen auf einer Seite, die nicht für Mobile und kurze Aufmerksamkeitsspanne gebaut ist. Jede zusätzliche Klickstufe, jedes PDF-Upload-Feld und jede unklare Headline kostet Bewerbungen.
Karriereseiten fokussieren auf eine Metrik: qualifizierte Bewerbungen. Mobile-first Layout, klare CTAs, Vertrauen durch echte Team-Bilder und ein Bewerbungsprozess in unter einer Minute sind keine Nice-to-haves – sie entscheiden über den Erfolg Ihrer Recruiting-Kampagnen.
Offene Stellen erscheinen in Google direkt in den Suchergebnissen – kostenlos, wenn JobPosting-Schema und Pflichtfelder korrekt gesetzt sind. Ohne saubere Struktur bleiben auch gute Stellenanzeigen unsichtbar.
Unsere Karriereseiten-Lösung kombiniert conversion-starkes Design mit technischer SEO: strukturierte Stellen, Indexing-Anbindung und eine Karriereseite als zentraler Bewerbungsort statt Medienbrüche über Drittplattformen.
Jobflare ist unsere SaaS-Plattform für Karriereseiten mit Google-for-Jobs-Optimierung, Multi-Tenant-Architektur und Mini-ATS. Unternehmen können selbst starten oder mit unserer Agentur-Unterstützung Templates, Branding und Kampagnen aufsetzen.
Für Agentur-Kunden bleibt der Weg flexibel: Self-Service über Jobflare, Done-with-You beim Setup oder Full-Service inklusive Performance Recruiting – je nach internen Ressourcen und Dringlichkeit.
Beantworten Sie 4 kurze Fragen und wir zeigen Ihnen, wie viele qualifizierte Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.